Coaching Techniken: Zirkuläres Fragen (Teil 1)

Fragetechniken gehören zu den wichtigsten Werkzeugen in Coaching. In diesem Beitrag werde ich die Fragetechnik “Zirkuläres Fragen” erläutern (Teil 1) und anhand eines Beispiels zeigen, wie diese Technik in einer Team Retrospektive eingesetzt werden kann (Teil 2). Beim Zirkulären Fragen wird dem Coachee eine indirekte Frage über eine weitere Person gestellt. Am Besten lässt sich [...] weiter »

Training – Beratung – Coaching

Coaching ist ein Begriff, der sehr unterschiedlich genutzt wird. Da ich in meinem Blog über Coaching schreibe, stelle ich meine Definition des Coaching-Begriffs in Abgrenzung zu Beratung und Training vor. Training Beim Training wird eine Methode oder Verhalten eingeübt und trainiert, mit dem Ziel, dass die Trainees das gewonnene Wissen selbst einsetzen können. Der Trainer [...] weiter »

Gastbeitrag bei @Ferchau online erschienen

Ferchau hat meinen Gastbeitrag im @Ferchau Magazin veröffentlicht. Auf Seite 16 konnte ich in einem Interview einige Fragen zu Scrum beantworten. Viel Spaß beim Lesen. weiter »

Barcamp Karlsruhe – Nachtrag

Nach Internetmaßstäben ja fast schon eine Ewigkeit her möchte ich dennoch ein paar Gedanken zum Barcamp in Karlsruhe loswerden. Da ich mich viel mit Facilitation beschäftige und bereits an anderer Stelle vom Barcamp berichtet wurde, von meiner Seite nur soviel: Hut ab vor der Organisation und ich freue mich auf das nächste Barcamp in Karlsruhe! Da [...] weiter »

5 Tips für eine gelungene Retrospektive

Die Retrospektive ist eine der wirkungsvollsten Methoden um nachhaltige Veränderungen zu erziehlen. Wichtig dabei ist, dass die Retrospektiven das Team immer mit einbeziehen. Somit kommt die Veränderung aus dem Team und wird nicht dem Team aufgezwungen. Dadurch steigt die Chance erheblich, dass Veränderung stattfindet und nachhaltig gelebt wird. weiter »

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